Manu
Articles de cet auteur

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Harmonisation du statut Euriware. Quel coût pour les salarié(e)s ?
Calculer ce que vous coûtera l’harmonisation.
Nous vous proposons une feuille de calcul qui a pour objectif de calculer le coût de l’harmonisation pour votre cas personnel. Cela vous donnera une indication de l’impact de l’harmonisation.
Il ne s’agit que de l’aspect financier. Il ne faut pas oublier (...)

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Revalorisation du montant du plafond de la sécurité sociale : stop aux salaires low-cost !
Le plafond annuel de la sécurité sociale vient d’être fixé à 38 040€ soit 3 170€ bruts mensuels pour 2015 : une augmentation de 1,3 %.

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Négociation obligatoire : salaires 2015.
Chaque année, la direction de Capgemini a l’obligation d’ouvrir des négociations sur le périmètre de l’UES et sur différents thèmes dont les rémunérations. Après une première réunion le 8/10 ayant pour objectif de cadrer le processus de négociation, la direction faisait connaître le 14/11 ses propositions (...)

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Négociation obligatoire : salaires 2015
Chaque année, la direction de Capgemini a l’obligation d’ouvrir des négociations sur le périmètre de l’UES et sur différents thèmes dont les rémunérations. Après une première réunion le 8/10/2025 ayant pour objectif de cadrer le processus de négociation, la direction a fait connaître en réunion le 14/11/2014 (...)

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Harmonisation des statuts Euriware.
Montreuil le 1er décembre 2014.
Nous ne pouvons que regretter et dénoncer les pratiques de la direction d’Euriware et du groupe Capgemini dans le but de créer une différence de traitement entre la CGT et les autres les organisations syndicales.
En effet nous ne pouvons que constater que la CGT du (...)
Albums de cet auteur
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Cession Euriware
Octobre 2013
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La direction d’Euriware, dans sa tête, nous a déjà vendu, elle n’annonce
que ce qu’elle veut bien dire, prompte à nous endormir, arguant qu’il n’y a pas le choix. -
Affiches et communications
Juillet 2010
par
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NAO Euriware 2008 et 2009
Août 2009
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